EMPRESA INCLUYENTE "GILBERTO RINCÓN GALLARDO"

23 de febrero de 2016.-En el marco del día nacional de la inclusión laboral que se celebra el día 27 de febrero, se inauguró la “Semana de Inclusión Laboral 2016”. Con fin de realizar actividades en coordinación con distintas instancias para beneficiar a los grupos vulnerables.

En la presente administración 36 centros de trabajo cuentan con el distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo” el cual reconoce a los centros de trabajo que aplican una Política de Buenas Prácticas Labores en Igualdad de oportunidades, de inclusión, desarrollo y la no discriminación de vulnerabilidad, como gestión de responsabilidad social y respeto a los Derechos Humanos. En lo que va del 2016 se tiene previsto entregar 4 distintivos más.

Al hacer uso de la palabra el  Lic. Ricardo Béjar Herrera, Delegado Federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en Yucatán, menciono que las acciones sobre capacitación orientación y la coordinación con el sector productivo para la inclusión laboral son de vital importancia para que las familias tengan una vida digna a través de un empleo digno que les permita superarse.

 

Posteriormente el Lic. Juan José Abraham Daguer, quien fue en representación del Consejo Coordinador Empresarial de Yucatán comento que es muy grato saber que se llevan a cabo este tipo de acciones que les permiten conocer la manera de incluir a los grupos vulnerables en los sectores productivos.

 El sector empresarial está abierto a incluir a los grupos vulnerables Caballero Encalada llamo a las personas a concientizar sobre el trabajo que pueden llegar a desarrollar las personas con discapacidad, según sus capacidades y crear puestos de trabajo aptos para dichas personas.

A su vez el Director General del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), Dr. Limber Sosa Lara mencionó que el centro que se encuentra establecido en las instalaciones del CREE del DIF Yucatán es de Valoración de Aptitudes para el Trabajo, el cual cuenta con Sistema Valpar, el cual es un circuito de pruebas, donde les permita hacer una valoración y emitir un certificado, permitiéndole conocer a los empresarios cuales son las capacidades que tienen y en que rubro se pueden desempeñar los grupos vulnerables. 

Dicho evento fue presidido por el Lic. Ricardo Béjar Herrera, Delegado Federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en Yucatán, así como el Dr. Limber Sosa Lara, Director del Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia. También asistieron, el Lic. Alejando Saidén Gonzales en representación de la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL), el Lic. Juan José Abraham Daguer, en representación Del Consejo Coordinador Empresarial de Yucatán, la C. Minelia Elvira de Jesús Canto Lara, Delegada del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores, la C. Dulce Caballero Encalada,  Presidenta de la Asociación Yucateca de Padres de Familia Pro-Deficiente Mental, A.C, el L.R. Alejandro Ojeda Manzano, Director del Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE  DIF-YUCATAN ), el Lic. Francisco Sabido, en representación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Así como asociaciones civiles, empresas y grupos vulnerables.

 Cabe destacar que durante la semana de inclusión laboral se realizaran talleres de sensibilización y concientización para la inclusión de personas con discapacidad, así como la entrega de distintivos a las empresas que han sido galardonadas como centros de trabajo incluyentes, de igual forma se realizará la Sesión de Red Estatal de Vinculación Laboral, entre otros.