Mérida, Yucatán, 24 de junio
de 2016.- Un total de 35 empleados de Grupo Rivas recibió constancias por haber
participado en el programa “Capacitar”, que promueve la Secretaría del Trabajo
y Previsión Social (STPS) del Gobierno del Estado, con una inversión de más de
139 mil pesos.
Acompañado del director
General de la empresa beneficiada, Rafael Rivas Polanco, el titular de la STPS,
Enrique Castillo Ruz, hizo entrega de
los reconocimientos a quienes
concluyeron con éxito el curso impartido y señaló que una de las prioridades
del mandatario estatal, Rolando Zapata Bello, es que a través de la enseñanza
se incremente la productividad laboral.
“Es por eso que el evento
del día de hoy reviste gran importancia, ya que el Gobierno del Estado cumple
un compromiso más, apoyando y dando respuesta a la solicitud hecha por el
sector empresarial de promocionar la capacitación de los trabajadores en
activo”, puntualizó el funcionario en la sala de instrucción de la compañía.
Posteriormente, hizo un
reconocimiento a los directivos de Grupo Rivas, “porque iniciativas como ésta
sólo se pueden poner en marcha gracias a empresas participativas, con apertura,
disposición para la labor conjunta y responsabilidad”, acotó.
“Agradezco la confianza de
esta empresa por permitirnos apoyarles con este tipo de estrategias, mismas que
les servirán para mejorar sus sistemas y procesos de trabajo, y con ello elevar
su productividad”, detalló Castillo Ruz tras exponer que para contar con una
mano de obra mejor calificada en la entidad, es indispensable fomentar una
cultura de preparación constante.
En su intervención, el jefe
de Vinculación de la firma radiofónica, Alejandro Rivas Pintado, agradeció a la
administración estatal por la puesta en marcha de “Capacitar”, pero sobre todo
por el apoyo a los trabajadores y a las empresas comprometidas con construir un
México mejor.
“Hago un reconocimiento
especial a cada uno de los colaboradores ocupados por su crecimiento personal,
y que con esos conocimientos cimentarán el presente y el futuro de nuestra
empresa y gran familia, la familia de Grupo Rivas”, expresó.
Durante 150 horas, los 35
trabajadores participaron en cursos de “Inteligencia emocional”, “Comunicación
efectiva”, “Trabajo en equipo”, “Manejo en equipo”, “Estrés”, “Motivación” y
“Ética y valores”, los cuales fueron impartidos por el despacho Cisneros y
Asociados.
También acudieron la
presidenta del Consejo de Administración de Grupo Rivas, Isabelina Polanco
García, y el jefe de Recursos Humanos, Leonardo Torres Canché. En representación
de los beneficiarios, Krystel Yamili Montero Sierra, y por el referido
despacho, Sergei Hernández Cervantes.
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